能源管理师的七个“关键词”

作者:74通知网    来源:74通知网    发布时间:2024-03-12 05:21    浏览量:

群友:线上交流我觉得是可以重点利用并可大有作为的形式。比如每周集中一天举办微沙龙,同时设立专栏,共享节能环保最新法律法规、政策、标准和技术。有条件的话邀请专家分类解读。

群友:分行业组织进行研讨,大家可以互相学习,像国家目前对燃煤机组执行强制性标准,小火电压力都很大。

群友:通过前期工作发现,同行业间大家聚在一起相互讨论能够碰撞出好的东西,要比单纯的靠一些专家现场诊断效果更好。可以分行业、分期,人员不太多。

群友:个人觉得能源管理师的能力有两种(1)满足能源管理事务性工作要求,如编制能源利用状况报告,节能量审核等(2)满足专业能力要求,如节能潜力分析,节能技改项目策划等。两种能力对培训内容以及继续教育要求是不同的。

嘉宾:我们正在策划,一个是能源管理师的基础培训,一个是继续再教育培训,还有其他方面的培训。这要依赖于能源管理师联盟成员的需求调查。

群友:能源管理具有宽领域多专业等特点,石化,冶金,电厂,电网等行业的能源管理有共性的内容,也有专业特点。共性的内容和专业内容的培训内容应表现出差异化特点。

四、业务

嘉宾:业务平台,主要是为政策咨询、节能相关技术、产品、装备等提供交流推介,如:研究行业能源发展方向,当前行业制约瓶颈,介绍成熟企业发展模式,组织联盟成员到先进企业学习、对落后企业开展能效评价诊断服务等。

群友:对联合搞诊断机制感兴趣。特别是组织同行业的能源管理师,针对一个行业,出一些行业的低碳发展技术汇编!从具体的项目技术服务,提升到行业和产业、技术服务。

先针对重点用能企业,特别是马上纳入碳排放交易的18个子行业。那些企业以后对节能技术的需求会比较强烈。

群友:建立节能技术库,联盟做各行业企业联系的桥梁和纽带。那些公布的技术大家早就知道,这里主要是让一线能源管理师提供最新的技术或意向,为需要的企业牵线搭桥。

嘉宾:节能数据库,是联盟的基础工作。联盟做各行业企业联系的桥梁和纽带是联盟建立的目的之一。

群友:其实最新的节能技术企业管理人员都知道,只是各方面原因企业采用不采用的问题,比如资金、生产是否允许等。

群友:能源管理师的需求是联盟工作的方向,是否需要建立技术库、数据库建成什么样 都应该让联盟成员来说,目前来看应当建立,但是是否从零开始,借助现有的还是有针对性的补充完善,应当有一些调研和征求意见。群友:给企业服务要综合考虑,节能,环保,清洁生产都是相关联的。

群友:建议联盟帮助企业开展顶层设计方面的咨询和解决方案,以发挥能管师作用,提升节能工作水平为目的。比如,组织架构,管理流程,项目机制,绩效考核,人员培养,知识管理等方面,让企业高效地用好这些人才,同时愿意让这些人在行业中发挥更大作用。

群友:应当作为联盟工作的一个亮点,在实施过程中,应当精准定位企业需求和咨询诊断专家,确保行之有效,不流于形式,真正有作用,有效果。 G��m� �_font-family:微软雅黑;mso-bidi-font-family: "Times New Roman";color:red;mso-font-kerning:1.0pt;mso-ansi-language:EN-US; mso-fareast-language:ZH-CN;mso-bidi-language:AR-SA'>群友:能源管理具有宽领域多专业等特点,石化,冶金,电厂,电网等行业的能源管理有共性的内容,也有专业特点。共性的内容和专业内容的培训内容应表现出差异化特点。

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